BHECN telah mendirikan Pusat Tenaga Kerja Kesehatan Perilaku (BHWCA), jaringan pusat pengembangan tenaga kerja kesehatan perilaku dari seluruh Amerika Serikat.
Aliansi ini dirancang untuk memungkinkan anggota terhubung dengan kolega dan ahli, memahami tren tenaga kerja nasional dan berinovasi di bidang pengembangan tenaga kerja kesehatan perilaku, kata Direktur BHECN Marley Doyle, MD.
Anggota Alliance akan berpartisipasi dalam pertemuan virtual triwulanan, pertemuan tahunan langsung, dan forum lain untuk berbagi tantangan dan keberhasilan tenaga kerja khusus negara bagian, berkolaborasi dalam proyek dan presentasi tenaga kerja, dan saling mendukung melalui membangun hubungan, kata Dr. Doyle.
“BHECN telah lama menjadi pelopor dalam pengembangan tenaga kerja kesehatan perilaku,” kata Dr. Doyle. “Kami sangat senang memulai aliansi ini dan membantu memfasilitasi percakapan yang akan memajukan pengembangan tenaga kerja kesehatan perilaku di seluruh negeri.”
Beragam profesi yang diwakili
Empat belas organisasi dari seluruh negeri telah bergabung dengan BHWCA sejauh ini. (Kunjungi halaman web BHWCA untuk melihat siapa yang berpartisipasi.) Anggota BHWCA mewakili beragam profesi kesehatan perilaku dan ini akan membantu aliansi mengambil pendekatan yang lebih komprehensif untuk mengatasi masalah tenaga kerja, kata Wakil Direktur BHECN Kati Cordts, PhD.
“Melalui pekerjaan BHECN, kami telah melihat pentingnya melibatkan para pemangku kepentingan interprofesional untuk menginformasikan program dan menumbuhkan tenaga kerja,” kata Dr. Cordts. “Aliansi mencerminkan komitmen kami terhadap kolaborasi interdisipliner dan menyatukan individu dengan berbagai pengalaman dan pendekatan yang terkait dengan pengembangan tenaga kerja kesehatan perilaku.”
Tantangan tenaga kerja tidak unik untuk Nebraska
Dibuat oleh legislatif Nebraska pada tahun 2009 untuk membahas kekurangan tenaga kerja kesehatan perilaku negara bagian itu, BHECN adalah pusat tenaga kerja kesehatan perilaku yang didanai negara pertama di negara itu. Pada tahun -tahun berikutnya, pusat -pusat serupa telah didirikan di seluruh negeri – beberapa dimodelkan secara dekat setelah BHECN.
“Tantangan tenaga kerja kesehatan perilaku tidak unik untuk Nebraska,” kata Doyle. “Aliansi akan menyatukan kelompok -kelompok dari seluruh negeri untuk berbagi pengalaman dan praktik terbaik untuk membantu menciptakan dan menyebarkan strategi yang akan memperkuat tenaga kerja kesehatan perilaku secara nasional.”
Aliansi gamechanger potensial
Salah satu anggota aliansi yang sebagian besar dimodelkan setelah BHECN adalah Beherenv, yang dibentuk di Nevada pada tahun 2023 setelah berkonsultasi secara teratur dengan BHECN.
BHWCA berdiri untuk membuat dampak besar pada pengembangan tenaga kerja kesehatan perilaku di seluruh negeri, kata Sara Hunt, PhD, direktur eksekutif Beherenv.
“Behere Nevada sangat senang dengan kesempatan baru ini untuk belajar dari negara bagian lain dan mudah -mudahan berkolaborasi dalam berbagai inisiatif untuk mempromosikan pendidikan kesehatan perilaku dan jalur karier,” kata Dr. Hunt. “Aliansi ini berpotensi menjadi pengubah permainan dalam memperluas tenaga kesehatan perilaku bangsa kita.”
