Wanita memiliki nafsu makan paling banyak untuk membuat bisnis mereka sendiri di Portugal, Polandia dan Yunani di UE. Namun, di luar blok, Ukraina adalah rumah terhadap rasio calon pengusaha wanita yang lebih tinggi, sebuah studi baru menunjukkan.
Wanita di Ukraina adalah yang paling bersedia mendirikan bisnis mereka sendiri dibandingkan dengan seluruh Eropa, menurut penelitian baru yang ditugaskan oleh MasterCard.
Dari semua wanita Ukraina, tinggal di zona perang dan menghadapi keadaan yang sangat sulit, dua pertiga (66%) mengatakan bahwa mereka berencana untuk memulai bisnis mereka sendiri. Di antara mereka yang mempertimbangkan hal yang sama, rasionya bahkan lebih tinggi di antara generasi muda, dengan lebih dari empat perlima Gen Z (83%) yang ingin mengambil lompatan iman ini.
Pengusaha perempuan memainkan peran penting dalam pengembangan ekonomi, ketahanan, dan pemulihan, kata MasterCard, menambahkan bahwa mereka juga didorong dengan mendukung perubahan positif di dunia.
“Misalnya, pengusaha dan ibu Inna Bozhko, pemilik Barbershop Inclusive di Kharkiv, Ukraina. Dia menggunakan dukungan kami melalui MasterCard Center untuk pertumbuhan inklusif untuk membuka pangkas rambutnya sendiri dengan ruang kedap suara khusus untuk anak-anak penyandang cacat yang dipengaruhi oleh suara (putrinya yang berusia delapan tahun memiliki cerebral palsy), ”payal Dalal Wakil Presiden Eksekutif Presiden Global dari MasterCard mengatakan kepada Euronews Business.
Ukraina, baik pria dan wanita, mengutip kurangnya dana sebagai alasan utama mereka belum memulai bisnis (65% pria dan 76% wanita). Wanita juga menamai kurangnya pengalaman (47%), pengetahuan (36%), dan kepercayaan diri (38%) menjadi faktor utama yang menahan mereka dari memulai bisnis.
Wanita Ukraina paling tertarik untuk membuka bisnis mereka dalam penjualan online (22%), pendidikan, termasuk bimbingan belajar (17%), pertanian (15%), dan makanan dan minuman (15%).
Di mana lagi di UE wanita yang paling tertarik dengan kewirausahaan?
Didorong oleh semangat wirausaha Genz, semakin banyak wanita di UE beralih untuk mendirikan bisnis mereka sendiri untuk mendapatkan kemandirian finansial, meningkatkan fleksibilitas kehidupan kerja, dan membuat perbedaan di dunia.
Menurut laporan itu, yang dilakukan di 41 negara di seluruh dunia, empat dari sepuluh wanita Eropa telah mempertimbangkan menjalankan bisnis mereka sendiri, rasio ini adalah yang tertinggi di antara Gen Z (62%) dan wanita milenial (53%).
Di dalam UE, wanita Portugis adalah yang paling bersedia untuk mendirikan bisnis mereka dan mereka juga dua kali lebih nyaman dengan keterampilan keuangan dasar, seperti berurusan dengan tabungan dan anggaran, daripada rata -rata wanita Eropa (21%).
“Data kami menemukan bahwa wanita Portugis (62%), Polandia (47%) dan Yunani (46%) lebih mungkin daripada rata -rata wanita Eropa (40%) untuk dipertimbangkan memulai bisnis mereka sendiri”, Dalal mengatakan kepada bisnis Euronews.
Menurut laporan itu, mereka yang tidak hanya mempertimbangkan, tetapi sebenarnya berencana untuk mendirikan bisnis mereka di negara -negara ini juga banyak – di Portugal, 56%; di Polandia 36%; dan di Yunani 46%.
Melakukan beberapa hal baik di dunia adalah pendorong utama untuk Gen Z
Di balik selera yang meningkat untuk kewirausahaan, laporan ini menunjukkan bahwa wanita Gen Z di Eropa kemungkinan besar akan memulai bisnis untuk melakukan ‘sesuatu yang baik untuk dunia’ (19% vs 13% milenium, 14% Gen X dan 16% baby boomer).
Mengenai refleksi dari ini, pendidikan dan pengasuhan anak adalah di antara tiga sektor teratas yang ingin memulai bisnis Gen Z. European Gen Z.
Apa yang dihadapi oleh hambatan wanita di Eropa saat mendirikan bisnis mereka sendiri?
Menurut laporan itu, kekhawatiran tentang risiko kegagalan (31%), kurangnya sumber daya keuangan (29%) dan kurangnya pengalaman (28%) adalah hambatan teratas yang dikutip oleh wanita yang belum memulai bisnis mereka sendiri.
Keyakinan juga merupakan tantangan yang signifikan bagi wanita, yang juga mengatakan mereka berjuang secara tidak proporsional dengan komitmen peduli (baik untuk anak -anak maupun anggota keluarga yang lebih tua) juga.
IKLANBagaimana Teknologi Dapat Meningkatkan Kewirausahaan Wanita
Para pemimpin dari MasterCard serta Amazon Web Services setuju bahwa ada potensi besar bagi teknologi digital untuk mengubah pengaturan dan menjalankan usaha kecil, dan pengusaha perempuan secara khusus dapat memperoleh manfaat dari ini.
“Dalam beberapa tahun ke depan, saya berharap untuk melihat hambatan untuk pengusaha wanita diatasi melalui meningkatnya penggunaan teknologi digital, yang sendiri masih perlu beradaptasi untuk memenuhi berbagai kebutuhan dan kemampuan bisnis yang lebih kecil.”
“Dari meningkatkan efisiensi operasional hingga memperluas jangkauan pasar, alat digital menawarkan peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya untuk meningkatkan skalabilitas, ketahanan dan pertumbuhan,” kata Payal.
Tanuja Randery, Wakil Presiden dan Direktur Pelaksana Amazon Web Services untuk EMEA dan pendiri Powerwomen Network, mengatakan, “Kemajuan terbaru dalam teknologi, dengan Gen AI, membuka peluang besar bagi pengusaha perempuan – menurunkan hambatan masuk, mengotomatiskan tugas untuk meningkatkan produktivitas, dan menyediakan wawasan yang lebih cerdas untuk skala bisnis.”
IKLANDia juga menekankan bahwa “untuk mempercepat kewirausahaan perempuan dan memungkinkan unicorn berikutnya di Eropa, kita perlu memastikan perempuan memiliki akses ke sponsor, jaringan, dan pendanaan pemerintah/pemerintah yang tepat untuk membantu mereka menavigasi peluang ini dengan percaya diri.”
Randery memberi tahu Euronews Business tentang pengalamannya tumbuh di India dan terinspirasi oleh ayahnya untuk bekerja di sektor teknologi. Hari ini ia mewakili salah satu dari lima perusahaan teknologi teratas di dunia, Amazon, melalui cabang layanan webnya. Dia berbagi pemikirannya dengan bisnis Euronews tentang apa yang bisa menginspirasi generasi wirausahawan wanita berikutnya.
“Tiga nasihat yang akan saya miliki untuk wanita karena mereka mengejar karier mereka adalah: a) Miliki rencana“ Ingat apa yang dikatakan Alice, jika Anda tidak tahu ke mana Anda akan pergi, jalan mana pun akan membawa Anda ke sana; b) Temukan sponsor Anda, “Wanita sudah terlalu dibimbing dan disponsori, dan c) bermain untuk tidak cocok, mengambil risiko, menjadi mobile (negara pindah, industri, fungsi) – dan mengambil umpan balik tetapi pada akhirnya Anda tidak boleh melupakan siapa Anda, apa yang membuat Anda bahagia dan yang terbaik.”
