Madison (WKOW) – Hampir 1.000 perawat di Rumah Sakit Meriter Kesehatan Unitypoint telah memberikan pemberitahuan formal tentang niat mereka untuk keluar dari pekerjaan mulai 27 Mei, jika tidak ada perjanjian tentatif tercapai.
Para perawat, diwakili oleh Seiu Healthcare WI, memberikan pemberitahuan 10 hari ke rumah sakit pada hari Jumat.
Menurut SEIU WI, para perawat telah dalam negosiasi kontrak dengan Meriter Kesehatan UnityPoint sejak Januari dan menuntut solusi staf yang memprioritaskan perawat dan keselamatan pasien, kompensasi untuk menarik dan mempertahankan perawat, meningkatkan praktik keamanan di rumah sakit, dan resolusi untuk beberapa tuduhan praktik tenaga kerja tidak adil yang diajukan oleh SEIU WI terhadap Meriter.
UnityPoint Health mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa mereka tidak percaya pemogokan adalah kepentingan terbaik negosiasi yang sedang berlangsung.
“Kami berkecil hati bahwa serikat pekerja telah memilih untuk menggunakan taktik yang mengganggu seperti itu, seperti yang kami ketahui bahwa penghentian kerja dapat menyebabkan stres pada anggota tim kami dan komunitas kami,” kata Nicole Aimone, juru bicara Meriter Kesehatan UnityPoint.
AIMOne menambahkan bahwa proposal rumah sakit akan membuat perawat meriter di antara yang dibayar tertinggi di negara bagian dan daerah setempat.
Proposal saat ini mencakup kenaikan upah rata-rata 3,68% pada 2025 dan 2026, bersama dengan tingkat diferensial per jam yang lebih tinggi untuk shift malam, akhir pekan, dan on-call. Jika disetujui, rata-rata perawat penuh waktu akan melihat kenaikan gaji pokok tahunan mereka dari sekitar $ 101.300 menjadi lebih dari $ 108.900 dalam dua tahun, tidak termasuk pembayaran tambahan dari perbedaan shift atau premi, kata rumah sakit mencatat.
