Untuk membantu memperingati Pekan Kesehatan Masyarakat Nasional 2025, publikasi ini adalah bagian dari seri NGA yang mengeksplorasi kebijakan, program, dan pertimbangan untuk meningkatkan kesehatan populasi.
Mengatasi kebutuhan kesehatan melalui solusi negara bagian dan pemberi kerja tidak hanya memperkuat komunitas lokal – itu baik untuk bisnis. Ekonomi negara bagian mendapat manfaat ketika mereka memiliki tenaga kerja yang sehat, dan ada data Itu menunjukkan struktur sistem perawatan kesehatan saat ini tidak menghasilkan hasil kesehatan yang lebih baik, yang mengurangi produktivitas karyawan. Kondisi kesehatan akut dan kronis dapat mengakibatkan ketidakhadiran karyawan, berkurangnya produktivitas di tempat kerja, dan cakupan perawatan kesehatan yang mahal untuk pengusaha yang mungkin tidak secara langsung mengatasi masalah ini. Kondisi kesehatan mental, seperti depresi dan kecemasan, dapat menelan biaya $ 44 hingga $ 51 miliar dolar per tahun dalam produktivitas yang hilang juga, menurut Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit (CDC).
Memperkuat akses dan pengiriman untuk kumpulan tenaga kerja yang lebih sehat
Langkah -langkah proaktif seperti vaksinasi dan pemutaran kesehatan membantu dalam pencegahan dan deteksi dini penyakit, yang dapat memungkinkan intervensi tepat waktu dan mengurangi jumlah hari kerja yang dilewatkan orang karena penyakit. A belajar Dengan CDC menemukan bahwa pemutaran kesehatan preventif dapat mengurangi ketidakhadiran karyawan sebesar 27%, terutama untuk faktor risiko umum seperti hipertensi, kolesterol tinggi, dan gula darah rendah. Dengan mempertahankan kumpulan tenaga kerja yang lebih sehat, pengusaha dapat meminimalkan gangguan pada operasi bisnis dan memastikan produktivitas yang konsisten sambil menghindari biaya yang terkait dengan mempekerjakan staf sementara atau mengurangi output. Penelitian juga menunjukkan bahwa organisasi yang memprioritaskan kesehatan karyawan dapat lebih mempertahankan bakat dan memiliki keunggulan kompetitif di pasar kerja. Menurut a Studi Harvard, Setiap dolar yang dihabiskan untuk program pencegahan dan kebugaran penyakit di tempat kerja menghasilkan penurunan $ 2,73 dalam biaya absensi dan penurunan $ 3,27 dalam biaya medis, menghasilkan pengembalian investasi 6: 1.
State Spotlight: Colorado
Keadaan kesehatan adalah program yang disponsori oleh Divisi Sumber Daya Manusia Colorado yang memberi insentif kepada karyawan untuk berpartisipasi dengan menawarkan diskon premium asuransi kesehatan hingga satu tahun. Melalui pembinaan kesehatan virtual, portal kebugaran, dan kelompok keterampilan yang mencakup nutrisi, manajemen stres, dan penetapan tujuan, peserta dapat meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan mereka. Peserta mendapatkan diskon untuk tambahan periode 12 bulan dengan menyelesaikan lebih banyak persyaratan kesehatan.
Sorotan Negara: Dakota Selatan
Mantan Gubernur Kristi Noem mendirikan Kantor Kesehatan Karyawan pada tahun 2024 di bawah Biro Sumber Daya Manusia dan Administrasi. Di bawah kantor, Program LiveWellSD Bertujuan untuk membantu karyawan dan keluarga mereka meningkatkan kesejahteraan mental, fisik, dan sosial mereka. Program ini menawarkan insentif keuangan, seperti kontribusi ke rekening tabungan kesehatan, bagi mereka yang menyelesaikan penilaian kesehatan dan ujian kesehatan tahunan.
Dukungan kesehatan mental untuk tenaga kerja yang produktif
Pengusaha dapat mengambil berbagai langkah untuk mempromosikan kesehatan mental di tempat kerja. Dari 53 juta orang Amerika Mengalami kondisi kesehatan mental, hanya 46% yang memiliki akses ke layanan kesehatan mental. Menurut Kesehatan Mental AmerikaUntuk setiap $ 1 yang dihabiskan untuk perawatan penyakit mental, ada pengembalian $ 4 dalam peningkatan kesehatan dan produktivitas bagi karyawan. Program kesehatan tempat kerja, fleksibilitas telehealth, dan kebijakan yang memungkinkan mereka yang memiliki kondisi kesehatan mental tetap dalam pekerjaan mereka atau kembali bekerja dapat memperkuat kesejahteraan mental karyawan.
Sorotan Negara: California
Legislatif California mendirikan Komisi Kesehatan Perilaku pada tahun 2018 di bawah Undang -Undang Layanan Kesehatan Mental. Di bawah tindakan ini, Proyek Kesehatan Mental Tempat Kerja didirikan untuk menciptakan lima standar yang dimaksudkan untuk meningkatkan kesadaran publik, karyawan, dan pemberi kerja akan layanan kesehatan mental dan menciptakan jalur menuju perawatan dan pemulihan.
State Spotlight: Ohio
Pada Agustus 2024, Gubernur Mike Dewine meluncurkan Tempat kerja yang ramah pemulihan Ohio program di bawah Pemulihan ohio prakarsa. Program ini dirancang untuk memperluas peluang karir bagi orang -orang yang pulih dari gangguan penggunaan narkoba atau kondisi kesehatan mental, meningkatkan ekonomi Ohio lokal, dan tempur stigma seputar kecanduan dan penyakit mental. Departemen Kesehatan Masyarakat Hamilton dan Summit County telah membentuk program tempat kerja yang ramah pemulihan dan telah memberdayakan pengusaha untuk mempromosikan kesehatan tempat kerja. Menurut Dewan Keselamatan NasionalSetiap karyawan yang pulih dari gangguan penggunaan narkoba menghemat rata -rata majikan mereka lebih dari $ 8.500.
Dukungan mana
Pusat Praktik Terbaik NGA berkomitmen untuk menawarkan bantuan teknis dan dukungan kepada negara -negara yang ingin mempelajari lebih lanjut tentang inisiatif ini. NGA melacak tren kesehatan di tingkat negara bagian dan federal dan mengakui potensi perubahan dana federal yang dapat memengaruhi jangkauan program yang tersedia. Pusat Praktik Terbaik NGA akan terus menerbitkan sumber daya, mendukung permintaan bantuan teknis, dan meng -host webinar interaktif untuk mengolah platform bagi para ahli materi pelajaran dan anggota NGA untuk berbagi pengalaman dan praktik terbaik. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi Chyenne Tran (ctran@nga.org).
Sumber daya tambahan
Publikasi ini dikembangkan oleh Chyenne Tran dengan Pusat Asosiasi Gubernur Nasional untuk Praktik Terbaik.
