Jeff Bezos telah pindah untuk memperkenalkan pendekatan seperti Amazon yang keras untuk pembuat roketnya Blue Origin, karena orang terkaya ketiga di dunia berusaha untuk menghidupkan kembali sebuah perusahaan yang telah tertinggal di belakang SpaceX Elon Musk.
Pendiri dan pemegang saham tunggal perusahaan ruang angkasa telah mendorong untuk menggeser budaya internalnya dengan karyawan manajemen dari Amazon, sambil menerapkan kebijakan yang mirip dengan raksasa e -commerce, termasuk jam kerja yang lebih lama dan target yang lebih agresif.
Setengah lusin karyawan saat ini dan mantan karyawan senior Blue Origin mengatakan kepada Financial Times bahwa miliarder telah mengambil peran penting dalam membantu mereset perusahaan yang telah mencapai orbit hanya sekali, dibandingkan dengan SpaceX yang mencapai prestasi lebih dari 450 kali.
“Eufemisme di antara alumni Blue Origin adalah bahwa rekam jejak Blue Origin berbicara sendiri,” kata seorang mantan eksekutif.
Kunci untuk upaya Bezos adalah Kepala Eksekutif Dave Limp. Mantan Kepala Perangkat Amazon diangkat pada akhir 2023 dan telah diikuti secara berurutan oleh beberapa veteran dari raksasa teknologi $ 2.2TN, termasuk kepala rantai pasokan Tim Collins, kepala petugas informasi Josh Koppelman dan kepala keuangan Allen Parker.
Perubahan kepemimpinan telah disertai dengan PHK parah. Pada bulan Februari, sekitar 10 persen dari Blue Origin lebih dari 10.000 tenaga kerja ditolak, putaran pemotongan pekerjaan yang lebih agresif daripada kapan saja dalam 25 tahun sejarahnya.
Langkah ini datang hanya sebulan setelah Blue Origin meluncurkan roket Glenn Heavy-Lift baru yang setinggi 30 lantai, hasil kerja 12 tahun dan persimpangan yang signifikan untuk bisnis karena meluas ke pasar peluncuran satelit.
“Kami tumbuh dan mempekerjakan sangat cepat dalam beberapa tahun terakhir, dan dengan pertumbuhan itu muncul lebih banyak birokrasi dan lebih sedikit fokus daripada yang kami butuhkan,” kata Limp mengatakan kepada karyawan dalam email yang dilihat oleh FT.
Putaran PHK telah menjadi hal biasa di Amazon di mana kepala eksekutif Andy Jassy mengatakan kepada karyawan tahun lalu bahwa ia akan mengambil peran dalam manajemen menengah untuk memungkinkan perusahaan untuk “beroperasi seperti start-up terbesar di dunia”.
“Jeff bukan pesaing berdarah dingin dengan SpaceX dan meyakinkan tim bahwa mereka perlu fokus pada misi kami,” kata seorang mantan eksekutif Blue Origin. “Tapi di Amazon dia benar -benar kejam. . . itu hanya masalah waktu. ”
Asal biru tidak menanggapi permintaan komentar.
Blue Origin didirikan oleh Bezos pada tahun 2000 dan membentuk bagian dari misi miliarder untuk menggeser industri berat dari bumi dan ke bulan. Dia telah membiayai bisnis dengan miliaran dolar yang ditarik dari penjualan saham Amazon.
Sebagai perusahaan swasta, Blue Origin tidak mengungkapkan informasi keuangan. Tetapi biayanya adalah $ 2 miliar per tahun, dengan pendapatan lebih dari $ 1 miliar, menurut seseorang yang akrab dengan masalah tersebut. Analis memperkirakan bahwa SpaceX dengan perbandingan menghasilkan sekitar $ 8 miliar dalam pendapatan setiap tahun.
Bezos terbang pada penerbangan berawak pertama perusahaan ke sub-orbit pada kendaraan Shepard baru hanya beberapa minggu setelah ia mengundurkan diri sebagai kepala eksekutif Amazon pada awal 2021. Tetapi sejak itu, perusahaan telah dilumpuhkan dengan penundaan peluncuran.
Blue Origin juga tidak memiliki permintaan yang terpenuhi sendiri bahwa SpaceX berasal dari bisnis broadband satelit orbit rendah Starlink dengan setara Amazon, Kuiper, yang berkontraksi dengan beberapa penyedia peluncuran tetapi belum menggunakan sistemnya di ruang angkasa.
Pada tahun 2023, Kuiper menandatangani kesepakatan untuk melakukan peluncuran dengan SpaceX, beberapa bulan setelah pemegang saham Amazon mengajukan gugatan yang menuduh perusahaan telah melakukan kesalahan dengan tertular banyak kapasitasnya dari Blue Origin. Mereka berpendapat bahwa perusahaan luar angkasa Bezos memiliki catatan yang menampilkan “lebih banyak cacat dan kemunduran daripada keberhasilan” dan telah terbukti kurang dapat diandalkan daripada usaha luar angkasa Musk.
Chris Quilty, seorang analis di Quilty Space, mengatakan ikatan yang lebih dekat antara SpaceX dan Starlink telah membuat usaha ruang Musk lebih layak secara komersial daripada asli biru.
“Kuiper ingin membangun rasi bintang dan agnostik tentang penyedia,” katanya. “Ini hanya membutuhkan akses yang murah dan teratur untuk diluncurkan.”
Bezos terus mengalihkan perhatiannya ke Blue Origin sejak mengundurkan diri sebagai CEO Amazon dan sekarang bergabung dengan ulasan bisnis reguler dan berbagai briefing teknis di mana ia “menggali ke dalam detail” dengan manajer dan insinyur, menurut seseorang yang akrab dengan masalah tersebut.
Beberapa karyawan saat ini dan mantan mengatakan perusahaan itu juga menghilangkan rantai pengambilan keputusan yang telah menjadi tertanam dalam budaya Blue Origin di bawah mantan Kepala Bob Smith.
Seorang mantan eksekutif menyatakan bahwa bisnis telah berkembang pada klip signifikan yang berarti staf memiliki “kecenderungan alami untuk mendorong keputusan ke atas”, menambahkan: “Kami ingin menekan pengambilan keputusan.”
Namun para analis mengatakan Bezos telah berjuang untuk mendapatkan kepemimpinan yang tepat ke posisi pada waktu yang tepat.
“Poin transisi tidak selalu benar,” kata Carissa Christensen, kepala eksekutif konsultan Brycetech. “Agak lebih awal, sedikit terlambat, dan terkadang menyakitkan.”
Karyawan saat ini dan mantan mengatakan Blue Origin menjadi lebih agresif dalam jadwal penerbangannya di bawah kepemimpinan Limp.
Mereka mengatakan keputusan untuk meluncurkan Glenn baru pada bulan Januari tanpa yakin bahwa perusahaan akan mendaratkan pendorong tahap pertama-yang bermaksud dapat digunakan kembali-mencerminkan pergeseran selera risiko Blue Origin. Booster itu hilang saat masuk kembali tetapi roket itu berhasil mengorbit sesuai rencana.
Bezos dan lemas juga telah pindah untuk mengubah pola kerja di Blue Origin. Forum online pada hari-hari setelah PHK baru-baru ini diisi dengan komentar dari karyawan yang menyatakan bahwa mereka dipindahkan ke 50 jam seminggu permanen dengan seringnya shift 12 jam, sementara pemindai lencana telah diperkenalkan untuk melacak waktu karyawan yang mirip dengan Amazon.
“Dave tidak memiliki banyak rasa hormat terhadap keseimbangan kehidupan kerja,” kata seorang mantan karyawan senior.
Limp telah berbicara secara publik bersama Bezos tentang meningkatkan jumlah peluncuran tahun ini dan mencapai bulan dengan Blue Moon Lunar Lander perusahaan.
“Asal biru harus jauh lebih cepat, dan itu adalah salah satu alasan mengapa saya meninggalkan peran saya sebagai CEO Amazon beberapa tahun yang lalu,” kata Bezos kepada peneliti dan pembawa acara podcast Lex Fridman tahun lalu. “Asal biru membutuhkan saya sekarang, menambahkan energi, rasa urgensi.”
