Mengapa Anda harus mendukung bisnis kulit hitam sepanjang tahun

Saya tidak ingat menyadari bisnis milik kulit hitam sebagai seorang anak, dan realisasi itu membuat saya sedih. Tentu saja, mereka ada – tetapi mereka tidak terlihat. Pendidikan tentang pengusaha kulit hitam seperti Madam CJ Walker terbatas, pengecer besar tidak menyoroti bisnis kulit hitam, dan media sosial tidak ada untuk membantu kami menemukannya. Dengan saja 3 persen bisnis Hari ini dimiliki hitam, representasi bahkan lebih langka saat itu.

Sejujurnya, gagasan kewirausahaan kulit hitam bahkan tidak pernah terlintas dalam pikiran saya sebagai seorang anak. Saya tahu kami bisa menjadi guru, dokter, dan pengacara – saya melihat itu di keluarga saya secara langsung. Tapi kepemilikan bisnis? Rasanya di luar jangkauan. Bahkan sekarang, saya harus mengingatkan diri sendiri untuk mencari bisnis milik hitam karena pasar dirancang untuk menjaga mereka di margin.

Realitas ini mengecewakan, tetapi kami memiliki kekuatan untuk mengubahnya. Bisnis kulit hitam ada di luar Februari, dan dukungan kami juga harus. Sementara Bulan Sejarah Hitam adalah waktu yang penting untuk memperkuatnya, energi itu tidak boleh memudar ketika Maret dimulai. Memprioritaskan bisnis milik kulit hitam sepanjang tahun tidak hanya keharusan bagi vitalitas ekonomi tetapi juga langkah yang diperlukan menuju keadilan sejati. Inilah sebabnya, Anda tahu, di luar fakta bahwa itu adalah hal yang benar untuk dilakukan:

Kesenjangan Kekayaan Putih Hitam semakin besar

Menurut BrookingsKesenjangan kekayaan antara orang Amerika kulit hitam dan kulit putih telah melebar secara signifikan sejak 2010. Untuk membuatnya jelas, satu dari lima Rumah tangga kulit putih memiliki kekayaan lebih dari $ 1 juta, sedangkan untuk rumah tangga kulit hitam, jumlah itu jatuh ke satu dari 20. Sementara kekayaan keseluruhan untuk rumah tangga kulit hitam telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir, perbedaan kekayaan juga meningkat – menyatakan bahwa rasisme sistemik masih berhasil merajalela.

Saya baru -baru ini melihat Video Instagram dari akun Setiap hari adalah Juneteenth Itu menjelaskan perbedaan kekayaan dalam salah satu cara yang paling jelas dan paling menyenangkan yang pernah saya dengar – dengan membandingkan kekayaan hitam dan putih dengan permainan monopoli.

Bayangkan kami bermain monopoli, dan kami bermain selama 10 putaran. Untuk lima putaran pertama, saya mengambil semua penghasilan Anda dan memaksa Anda untuk membangun kekayaan saya sementara Anda tidak mendapatkan apa -apa. Dalam tiga berikutnya, saya membiarkan Anda mendapatkan-tetapi hanya dengan sifat bernilai rendah-kemudian membakar semua yang Anda miliki saat Anda mulai membuat kemajuan. Akhirnya, dalam dua putaran terakhir, saya memiliki keberanian untuk menyalahkan Anda karena tidak berhasil dan bersikeras bahwa “hanya bekerja lebih keras” adalah jawabannya.

Apakah Anda bahkan ingin terus bermain? Pengaturan ini tidak hanya tidak adil – dirancang untuk kegagalan. Dan kecuali saya secara aktif mendistribusikan kembali apa yang saya curi dari Anda dan berinvestasi dalam kesuksesan Anda, Anda tidak akan pernah benar -benar memiliki bidikan yang adil.

“Pengusaha kulit hitam membayar ribuan lebih banyak untuk memulai bisnis, meskipun memiliki lebih sedikit akses ke kekayaan.”

Banyak orang suka berpendapat bahwa rasisme sistemik tidak ada lagi dan bahwa perbedaan antara orang kulit hitam dan kulit putih – atau antara orang kulit hitam dan orang kulit berwarna lainnya – adalah karena kesimpulan komunitas kulit hitam dalam keterampilan, etos kerja, pendidikan, atau nilai -nilai budaya. Argumen ini dengan mudah mengabaikan lebih dari 400 tahun kekayaan curian, peluang yang menghancurkan, dan hambatan sistemik (dari perbudakan hingga Jim Crow hingga menghancurkan lingkungan kulit hitam mandiri Seperti Greenwood di Tulsa, Oklahoma) yang dengan sengaja mencegah individu kulit hitam membangun kemakmuran generasi – semuanya sementara stereotip rasis digunakan untuk membenarkan ketidakadilan ini.

Sedikit upaya yang telah dilakukan untuk memperbaiki kerusakan atau mendistribusikan kembali bahkan sebagian dari kekayaan yang diperlukan untuk menciptakan keadilan ekonomi dan keadilan. Dan beberapa upaya itu memiliki telah dibuat? Mereka telah bertemu dengan reaksi keras, semakin memperparah perjuangan untuk komunitas yang sudah kurang beruntung.

Bisnis hitam masih menghadapi pertempuran yang berat

Sama seperti ada perbedaan kekayaan secara keseluruhan antara rumah tangga hitam dan putih, bisnis milik hitam juga menghadapi ketidakadilan yang luas. Kabar baiknya? Kepemilikan dan pendapatan bisnis kulit hitam Tumbuh dalam dekade terakhir. Namun, pertumbuhan ini belum diterjemahkan ke dalam ekuitas ekonomi sejati. Pada tahun 2021, bisnis milik hitam terdiri dari Hanya 3 persen dari semua bisnis dan dihasilkan Hanya 1 persen dari total pendapatan kotor. Untuk menempatkannya dalam perspektif, orang kulit hitam Amerika merupakan 14 persen dari populasi AS. Sementara itu, bisnis milik kulit putih terdiri dari 85 persen dari semua perusahaan dan 93 persen dari semua pendapatan. Selain itu, bisnis kulit hitam cenderung lebih kecil-Two-Thirds memiliki kurang dari 10 karyawan-dan lebih kecil kemungkinannya untuk bertahan hidup daripada rekan-rekan kulit putih mereka, memajukan kesenjangan ekonomi.

Dengan statistik mencolok seperti itu, ditambah dengan prasangka rasial dan hambatan sistemik, bisnis milik hitam menghadapi tantangan yang lebih besar dalam mengamankan pendanaan melalui hibah, modal ventura, dan pinjaman. Dalam sebuah wawancara dengan Allure Magazinependiri OUI orang -orangKaren Young, menyatakan, “Saya percaya ada keterputusan antara persepsi orang kulit hitam dan kecerdasan dan keterampilan kami yang sebenarnya.”

“… Kecuali jika masalah utama sedang tren atau itu adalah momen kesadaran yang ditunjuk – seperti bulan sejarah hitam – kita sering lupa bahwa pekerjaan menuju keadilan harus berlanjut lama setelah itu populer.”

Young terus menjelaskan bahwa banyak investor menganggap bisnis milik kulit hitam tidak akan menarik bagi pelanggan kulit putih, membuat mereka tampak seperti “risiko” finansial. Ini memaksa pendiri kulit hitam untuk lebih mengandalkan pinjaman bisnis – namun mereka cenderung tidak memenuhi syarat untuk mereka. Dan ketika mereka melakukannya, mereka sering menghadapi suku bunga predator yang mendorong mereka lebih dalam ke hutang. Pada akhirnya, pengusaha kulit hitam membayar ribuan lebih banyak untuk memulai bisnis, meskipun memiliki lebih sedikit akses ke kekayaan. Hambatan untuk masuk dalam kewirausahaan untuk pendiri kulit hitam adalah contoh lain tentang bagaimana rasisme sistemik terus menekan kekayaan hitam.

Mendukung bisnis kulit hitam harus menjadi gaya hidup, bukan tagar

Ketika mengadvokasi ketidakadilan dan bekerja menuju keadilan bagi masyarakat yang terpinggirkan, upaya tersebut harus berlangsung. Perbedaan sistemik tidak hilang ketika sorotan memudar – mereka memiliki konsekuensi nyata yang dialami masyarakat yang terpinggirkan setiap hari. Namun, kecuali masalah besar sedang tren atau itu adalah momen kesadaran yang ditunjuk – seperti bulan sejarah hitam – kita sering lupa bahwa pekerjaan menuju keadilan harus berlanjut lama setelah itu populer.

Jika kami membatasi dukungan kami untuk bisnis kulit hitam untuk Bulan Sejarah Hitam, mereka akan terus menghadapi perbedaan yang signifikan, semakin memperdalam ketidakadilan ekonomi yang membahayakan komunitas kulit hitam.

Kami memiliki kekuatan untuk menggunakan dolar kami untuk memerangi ketidakadilan ini. Dengan sengaja berinvestasi dalam bisnis milik kulit hitam sepanjang tahun, kami memperkuat relevansi, kebutuhan, dan nilai mereka di pasar. Memprioritaskan bisnis milik kulit hitam adalah cara yang nyata untuk membantu memperbaiki lebih dari 400 tahun kekayaan, tenaga kerja, dan sumber daya yang dicuri-menciptakan ekonomi yang lebih adil dan merata di mana semua dapat berkembang.

Di luar dampak ekonomi, mendukung bisnis milik kulit hitam memperkaya kehidupan kita. Ini memperkenalkan kita pada keindahan, kreativitas, dan kualitas produk dan layanan yang luar biasa yang mungkin tidak kita temukan. Meskipun kita tidak dapat menghindari menjadi konsumen di masyarakat ini, kita dapat memastikan bahwa pengeluaran kita tidak hanya memajukan keadilan ekonomi tetapi juga menanamkan rumah dan komunitas kita dengan kecemerlangan, kesenian, dan budaya yang beragam.

Saya akan menjadi nyata dengan Anda-memilih untuk berinvestasi dalam bisnis milik hitam dan milik lain yang dimiliki terpinggirkan membutuhkan lebih banyak usaha daripada pesanan utama Amazon yang cepat. Dan dengan kemunduran inisiatif DEI, pengecer besar dapat mulai memutuskan hubungan dengan merek-merek milik hitam, membuatnya lebih penting dari sebelumnya untuk mencari mereka, mendukung mereka, dan menyebarkan berita sehingga orang lain dapat melakukan hal yang sama.

Untungnya, Anda tidak perlu mencari sendirian. Banyak pencipta online sedang membuat panduan belanja bisnis milik hitam untuk membantu Anda menemukan apa yang Anda butuhkan. Dan di sini di EverygirlKami membuatnya lebih mudah dengan pengumpulan seperti ini dan yang ini sehingga Anda dapat berbelanja merek yang akan Anda sukai saat membuat dampak yang berarti.

“Memprioritaskan bisnis milik kulit hitam adalah cara yang nyata untuk membantu memperbaiki lebih dari 400 tahun kekayaan, tenaga kerja, dan sumber daya yang dicuri.”

Saya sarankan menyimpan panduan ini – dan orang lain yang Anda temui – dengan cara yang mudah diakses. Anda dapat membuat folder bookmark di browser Anda berlabel “milik hitam” atau menggunakan aplikasi catatan Anda untuk menyimpan tautan ke toko favorit Anda. Temukan sistem yang cocok untuk Anda sehingga mendukung bisnis milik kulit hitam menjadi kebiasaan, bukan hanya tindakan satu kali.

Dan jangan berhenti di situ! Lakukan hal yang sama untuk bisnis yang dimiliki oleh komunitas lain yang terpinggirkan, memperluas komitmen Anda terhadap keadilan, keadilan, dan inklusi melampaui saat -saat ketika sedang tren.

Ingat, kami memainkan permainan monopoli kehidupan nyata. Tak satu pun dari kami yang ada di sana ketika permainan ini dimulai lebih dari 400 tahun yang lalu, tetapi kami bertanggung jawab untuk menutup celah yang diciptakannya. Perbedaannya? Tidak seperti Monopoli – dan tidak seperti apa yang diyakini oleh orang -orang di hadapan kita – kita tidak bermain melawan satu sama lain. Kami berada di tim yang sama. Dan ketika yang paling kehilangan haknya di antara kita berkembang, kita semua berkembang. Itu benar -benar sesederhana itu.

Fitur gambar grafik yang dikreditkan ke: Saham Adobe, Saham Adobe, Saham AdobeDan Jemilla Mills-Smith | Menipu