Raksasa teknologi pertahanan Palantir akan datang untuk remaja yang terikat di perguruan tinggi.
Perusahaan Baru saja diluncurkan Persekutuan meritokrasi, magang empat bulan, dibayar untuk lulusan sekolah menengah baru-baru ini bukan Saat ini terdaftar di perguruan tinggi. Pelamar membutuhkan skor tes tingkat Ivy-League untuk diterapkan-1460+ pada SAT atau 33+ pada ACT, 99th, dan skor persentil ke-98, masing-masing. Masuk ke program, Posting Pekerjaan mengatakan, dianugerahi “hanya berdasarkan pada prestasi dan keunggulan akademik.”
Ini adalah tusukan yang tidak terlalu halus pada penerimaan universitas elit. CEO PALANTIR Alex Karp telah menyatakan keraguan ekstrem tentang nilai pendidikan tinggi: “Semua yang Anda pelajari di sekolah dan perguruan tinggi tentang cara kerja dunia secara intelektual tidak benar,” katanya pada Kotak Squawk CNBC di bulan Februari. Magang itu dibuat, kata Palantir dalam posting, “Menanggapi kekurangan penerimaan universitas.”
Program ini menemukan dirinya di tengah badai politik dan budaya yang meningkat. Sementara Mahkamah Agung memusnahkan tindakan afirmatif dalam penerimaan perguruan tinggi pada Juni 2023, Gedung Putih Trump telah menjaga tekanan pada pendidikan tinggi. Pada bulan Maret, pemotongan administrasi $ 400 juta dari Columbia atas masalah antisemitisme. Baru minggu lalu, Trump mengancam akan Yank sebanyak $ 9 miliar dalam pendanaan federal dari Harvard kecuali menghilangkan DEI, di antara inisiatif lainnya.
Audiens teknologi memperhatikan percakapan penerimaan berbasis prestasi. Baru bulan lalu, pendiri startup berusia 18 tahun dengan bisnis yang menghasilkan $ 30 juta dalam pendapatan berulang tahunan menjadi viral di x Setelah mengungkapkan bahwa ia ditolak oleh 15 dari 18 perguruan tinggi elit yang ia lamar meskipun IPK 4,0 dan nilai tes standar yang hampir sempurna.
“Standar penerimaan yang buram di banyak universitas Amerika telah menggeser meritokrasi dan keunggulan,” kata posting Palantir. “Akibatnya, siswa yang memenuhi syarat ditolak pendidikan berdasarkan kriteria subyektif dan dangkal. Tidak ada meritokrasi, kampus telah menjadi tempat berkembang biak bagi ekstremisme dan kekacauan.”
Langkah Palantir adalah salah satu yang paling jelas untuk membuang ruang kuliah sama sekali. Peter Thiel, seorang pendiri Palantir dan investor modal ventura yang produktif, juga memiliki persekutuan yang “memberikan $ 100.000 kepada kaum muda yang ingin membangun hal -hal baru alih -alih duduk di ruang kelas,” program ini situs web mengatakan.
Di akhir program Palantir, magang yang sukses akan ditawari wawancara untuk peran penuh waktu di perusahaan. “Lewati hutang,” kata posting itu. “Lewati indoktrinasi. Dapatkan gelar Palantir.”
Seorang juru bicara Palantir menolak berkomentar.
Mungkin yang disebut “gelar Palantir” menyuntikkan karyawan dengan semangat kewirausahaan. Tinggir mantan Palantiria telah menemukan perusahaan mereka sendiri.
Persekutuan meritokrasi menempatkan magang di tim penuh waktu yang bekerja pada produk inti Palantir. Diperkirakan sekitar $ 5.400 bulanan, setara dengan hanya di bawah $ 65.000 per tahun. Ini berbasis di New York, di mana peran seperti ahli strategi penempatan, yang membutuhkan pengalaman pemrograman, dapat menghasilkan $ 110.000 hingga $ 170.000 per tahun, menurut situs karir Palantir.
Pertanyaan yang diperlukan tentang arus Palantir Aplikasi Strategi Penyebaran: “Universitas mana yang saat ini Anda hadiri, atau apakah Anda terakhir hadir?”
