Saya memiliki perjalanan 5 jam; Setelah satu tahun saya berhenti dan memutar karir saya

Bagi saya, pandemi Covid-19 memberi saya manfaat tak terduga dari memulai perjalanan orang tua saya bekerja dari rumah.

Bekerja dari rumah bukanlah sesuatu yang selalu ingin saya lakukan, tetapi saya benar -benar naif untuk berpikir bahwa saya dapat melakukan tuntutan untuk bepergian ke kantor setiap hari dengan bayi yang baru lahir di rumah.

Ketika saya memiliki putri saya pada bulan Maret 2020, saya telah merencanakan untuk melanjutkan perjalanan satu jam, satu arah ke kantor saya sebagai editor web digital untuk majalah nasional di akhir cuti 12 minggu saya.

Namun, menjadi sangat cepat bahwa saya gagal memperhitungkan bangun malam yang baru lahir yang disajikan dengan sisi kelelahan yang menghancurkan tulang atau hari sakit untuk saya dan putri saya.

Syukurlah, saya melonggarkan kehidupan ibu yang bekerja dari jarak jauh

Saya mengedit dan menulis dari kenyamanan rumah saya, tidak perlu khawatir mengemudi di jalan raya ketika saya baru saja menggantung lebih dari beberapa jam tidur.

Seiring berlalunya waktu, pekerjaan jarak jauh menjadi solusi optimal bagi saya dan suami saya sebagai orang tua yang bekerja.

Karena karier keramahtamahan suami saya umumnya tidak menawarkan peluang kerja jarak jauh, saya melakukan sebagian besar drop-off dan pick-up penitipan anak, hari sakit di rumah, dan segala sesuatu di antaranya.

Dan, ini berhasil untuk sementara waktu – sampai saya tersapu dalam gelombang PHK media pada tahun 2023.

Saya pikir saya dapat menemukan peran media yang sepenuhnya jauh, saya salah

Hampir semua pekerjaan media yang bisa saya temukan diperlukan setidaknya beberapa hari seminggu di kantor.

Saya mendapatkan peran baru dengan penerbit nasional besar – dengan syarat saya pergi ke kantor pusat kota Manhattan mereka tiga hari seminggu.

Saya tidak punya pilihan lain – pesangon yang semakin menipis dan kebutuhan akan asuransi kesehatan untuk keluarga saya berarti saya harus mengambilnya.

Saya tinggal di Lembah Hudson, yang berarti saya akan bepergian 2 ½ jam satu arah.

Perjalanan baru saya membuat semuanya tidak seimbang

Saya akan meninggalkan rumah di pagi hari sebelum matahari terbit dan putri saya terjaga dan tidak melihatnya sampai 12 jam kemudian, ketika dia akan pergi tidur.

Suami saya perlu memotong beberapa hari di pekerjaannya sehingga dia bisa mencapai tempat penitipan anak tepat waktu. Kadang -kadang dia tidak bisa, dan kami perlu berjuang untuk menemukan seseorang untuk mengambil gadis kami pada menit terakhir karena saya akan terjebak di kereta bawah tanah atau kereta api.

Saya menghabiskan satu tahun berkendara melintasi Sungai Hudson ke stasiun Metro-Utara, mengendarai kereta selama satu setengah jam ke Grand Central, membawa kereta bawah tanah ke distrik keuangan, dan berjalan setengah mil ke kantor saya dua hingga tiga hari seminggu-untuk duduk di meja saya, menulis dan mengedit, tidak berbicara dengan banyak orang, dan melakukannya lagi untuk perjalanan pulang.

Jika Anda berpikir ini tampak konyol, itu karena itu

Saya tidak perlu berada di kantor fisik untuk menulis dan mengedit – dan sangat sering, saya berjalan ke kantor yang paling baik, setengah penuh, dan paling buruk, sebagian besar baris meja kosong, membuat saya merasa seperti empat hingga lima jam sehari yang saya habiskan untuk kereta dan tidak bersama keluarga saya sia -sia.

Apa gunanya jadwal kerja hibrida jika orang tidak selalu muncul? Mengapa saya menghabiskan begitu banyak waktu untuk bepergian sehingga saya bisa bekerja di meja saya dan hampir tidak berbicara dengan siapa pun di sana?

Apakah saya duduk di sebelah seseorang di kantor atau bekerja dari rumah, semua komunikasi dilakukan dengan slack. Panggilan zoom masih terjadi juga, bahkan saat berada di kantor.

Saya tahu saya harus membuat perubahan besar jika saya ingin memiliki waktu yang berharga dengan putri saya

Saya tidak berbicara tentang hanya melamar jenis perubahan pekerjaan baru. Maksud saya poros yang lebih besar dari jurnalisme, karena saya tidak dapat menemukan apa pun yang sepenuhnya jauh.

Pivot ini sulit bagi saya karena saya sangat bangga dengan karier jurnalisme saya, tetapi menghabiskan waktu bersama putri saya lebih penting.

Jadi, saya melamar peran pemasaran konten di perusahaan yang ramah jarak jauh. Saya akan jujur, sebagian besar peran yang saya lamar tidak tindak lanjut, yang mengecewakan.

Namun, sebuah perusahaan fintech mengambil kesempatan pada saya-satu dengan budaya yang sepenuhnya terpencil dan ramah orang tua yang berarti bahwa saya dapat mengantar putri saya dan menjemputnya di sekolah.

Saya sekarang tidak perlu memilih antara membuat perjalanan dua setengah jam ke Manhattan dan membawa putri saya ke janji temu dokter atau harus berjuang untuk membuat rencana penjemputan untuknya.

Afterschool sore sekarang biasanya termasuk berlari di sekitar taman bermain; perjalanan ke perpustakaan untuk bermain game dan memilih buku baru; atau suguhan yogurt beku khusus di hari yang hangat.

Putri saya berusia 5 tahun dan mencintai kehidupan pra-K-dan saya tidak ingin melewatkan waktu ini bersamanya untuk dunia.